为了深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，牢牢把握集团公司“大监督”工作要求，提升成都分公司大监督工作质效。11月26日，成都分公司纪委组织召开了以“对标先进学经验，协同联动促监督”为主题的大监督工作联席会议暨大监督重点工作推进会。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李瑞主持会议，总会计师孙波和各部室负责人参加了会议。

成都分公司大监督工作推进会现场（王晖 摄）

会议组织学习了习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编中的《着力破解对“一把手”监督和同级监督难题》，分析目前分公司在推进大监督工作中面临的难题；传达学习股份公司党委书记、董事长戴和根对大监督工作做出的重要批示精神，中国铁道建筑报“纪委书记谈大监督”专栏中的优秀经验做法，以及集团公司《2024年三季度三级单位纪委书记加强对同级　“一把手”和领导班子监督的情况通报》。

会议指出，优化完善大监督工作机制，构建“大监督”格局，是不断深化全面从严治党的政治要求，是落实中国铁建党委改革深化提升“组合拳”的重要制度安排，也是积极推进集团公司“组织能力提升年”、精细化管理，确保实现集团公司全年经营指标的重要保障，更是推动成都分公司中心工作落实落地、实现企业高质量发展的重要制度。

会议要求，分公司党委书记要带头谋划、部署、推动；纪委书记要靠前站位、主动作为；其他领导班子和各部门“一把手”要做到“一岗双责”，切实把好监督的第一道关口。并结合当前分公司改革形势和任务，精准聚焦、协同监督，重点在三方面发力，一是提高政治站位，进一步增强“大监督”意识。重点解决工作重视程度不够、监督内容不全面、审核把关不严格等问题。二是压实各级责任，进一步提高“大监督”质效，重点做好“坚决扛起职能监督责任”和“坚决落实深化改革决策部署”这“两个坚决”。三是强化协同联动，进一步凝聚“大监督”合力，强化督办考核，突出盯好重点领域的重点环节，防范化解各类风险，推动分公司“大监督”体系发挥最强效能。会议还就如何加强监督队伍建设、提高监督人员素质和能力进行了讨论。大家表示，要加强对监督人员的培训和教育，提高政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的监督队伍。

它山之石可以攻玉，百家之长可以厚己。下一步，成都分公司纪委将以此次推进会为契机，对标先进、聚焦中心，不断强化政治监督，提升监督效能，形成监督合力，努力构建齐抓共管的“大监督”格局，为企业发展大局提供坚强纪律保障。