2月27日，成都分公司纪委召开2025年一季度大监督联席工作会议，深入学习贯彻上级关于强化大监督工作的部署要求，系统总结前期监督成效，进一步整合监督力量，强化职能监管。会议以“重点再聚焦、监督再发力”为主题，强调要深化监督协同、凝聚监督合力，为公司高质量发展提供坚强保障。公司党委书记、负责人张金君出席会议并讲话，纪委书记李瑞主持会议，党委副书记、总经理叶建兴，总会计师孙波，副总经理古艳，各部室负责人以及纪委全体人员参加会议。

会议现场（刘强 摄）

会议指出，要坚持高位统筹，凝聚监督合力。加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。大监督体系是公司防范风险、规范管理、提升效能的重要抓手。过去一年，分公司通过整合纪检、审计、财务、风控等监督力量，构建了“横向联动、纵向贯通”的监督网络，在重点领域专项治理、制度流程优化等方面取得阶段性成效。面对新形势新任务，会议要求全员进一步提高政治站位，紧扣分公司年度重点工作，以问题为导向、以实效为标尺，推动大监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

会议强调，要精准发力，聚焦关键领域。下一阶段大监督工作要靶向施策、精准突破：一是聚焦重点领域，围绕经营创效、安全生产、后勤保障、资金使用、巡视巡察问题举一反三等关键环节开展专项监督，严控廉洁风险和合规风险；二是聚焦责任落实，完善“清单＋台账”动态管理机制，强化对“一把手”和领导班子履职监督，推动“一岗双责”落地见效；三是聚焦长效治理，建立监督发现问题整改闭环机制，通过“解剖一个问题”推动“完善一类制度”，将监督成果转化为治理效能。

张金君在总结讲话中强调，监督不是“挑刺”，而是“排雷”；不是“束缚”，而是“护航”。各级领导干部要落实党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”、部门职能责任的“五责协同”机制，强化主动接受监督、带头落实监督意识，创新监督机制，强化监督力量协同联动，着力构建齐抓共管、运行高效的分公司大监督格局。与会人员一致表示，将以此次会议为契机，进一步强化责任意识，推动监督工作与企业高质量发展同频共振。

会议还就一季度成都分公司大监督事项和2025年政治监督重点任务事项进行了部署安排。