人力资源
人才战略
集团公司人力资源工作以企业发展战略为指导，坚持“以人为本”和“人力资源是第一资源”的发展理念，不断完善人才引进、培养、选拔、任用机制，建立职业化项目经理制度，管理骨干业绩档案制度，工程技术专家、青年拔尖人才奖励制度，以业绩为用人导向，贯彻“创效”理念，拓宽人才价值体现渠道，完善专业人才激励体制，营造员工成长、成才的良好氛围，打造一支“忠诚、热爱、扎根、奉献、建功立业在二十三局”的员工队伍，为实现企业持续发展提供人力保证。
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